気兼ねない環境で安心した暮らしを

私たちが目指すものConcept

くつろげる生活を続けること。 そんな、当たり前のことができるよう、専門職が連携し全力で支援させて頂きます。

当社の特徴About Us

  • 24時間連絡できる体制を整え、症状に応じて看護職、介護職がいつでも訪問し不安が解消されるよう対応させていただきます。(サービス種別により、別途契約あり)
  • 毎月の社内研修会に加え、外部研修会へも積極的に参加し、サービスの質向上に努めております。

当社の取り組みDaily basis





サービス内容Service

看護課(訪問看護)

管理者は、介護保険制度が開始される前から在宅看護に携わっている看護師です。 点滴や医療機器を使用しながらでも安心して過ごせるよう、また、在宅でのお看取りも全面的に支援いたします。

グループホームへ入居の方、スタッフの方へ

医療保険優先疾患(パーキンソン病、多発性硬化症、末期がん(余命6ヶ月)など18疾患あります)の方への介入は可能です。看取りの支援も可能です。24時間支援いたします。

特別養護老人ホームへ入所の方、スタッフの方へ

末期がん(余命6ヶ月)診断の方への介入は可能です。施設での看取り支援も可能です。24時間支援いたします。

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看護課イメージ

介護看護課(定期巡回・随時対応型訪問介護看護)

当社には施設の併設はありません。 ご自宅やサービス付き高齢者向け住宅へ、365日24時間ご利用者様の生活リズムに合わせて、1日複数回のヘルパーが訪問し対応いたします。また、心身の状況に応じて訪問看護の併用も可能です。 コールひとつで24時間専門職と連絡が取ることができ、必要に応じてヘルパー(または看護師)が訪問対応いたします。

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介護看護課イメージ

新着情報News

 

2021年10月12日
定期巡回 評価表を追加しました。
2021年10月12日
定期巡回 集計表を追加しました。
2021年10月12日
訪問看護 評価表を追加しました。
2021年4月22日
今年度の事業所研修会予定を掲載しました。
2021年4月22日
看護師・准看護師を募集!!詳しくは採用情報をご覧ください。
2021年4月22日
定期巡回 集計表を追加しました。
2021年1月5日
ヘルパー募集しております。
2021年1月5日
訪問介護スタッフ助手(初任者研修資格を取得したい方)も募集!!詳しくは採用情報をご覧ください。

令和3年度 ケア・オフィス優 事業所内研修会
 (現任・新任)予定・実績表

予定月 実施予定日 テーマ
第1回 4月 4月27日(火)
令和3年度事業計画 ~介護報酬改定を含めて
第2回 5月 5月18日(火) BCP(業務改善計画)を知る ~コロナウィルスに対して
第3回 6月 6月22日(火) 感染防止対策 ~当社でできること
第4回 7月 7月20日(火) 薬の一包化、薬情、配達などの加算について ~調剤薬局の加算あれこれ
第5回 8月 8月24日(火) ACP(アドバンスケアプランニング)について ~人生最期を考える
第6回 9月 9月28日(火) BSC(ベストサポーティブケア)について ~DNAR(二次心肺蘇生不要)との違い
第7回 10月 10月26日(火) 成人病とは ~利用者の疾患を知る
第8回 11月 11月16日(火) 成人病予防に対する食事療法 ~自宅だからできる事
第9回 12月 12月21日(火) 神経難病を知る ~パーキンソン病・大脳皮質基底核変性症
第10回 1月 1月18日(火) 接遇 ~利用者・他事業者・同僚への対応
第11回 2月 2月15日(火) 認知症の対応について ~当社困難事例より学ぶ
第12回 3月 3月22日(火) 年度末会議 ~新年度に向け反省と対策
現在、コロナ禍のため、事業所内での文書による伝達研修会となっており、
外部の方の参加を見合わせております。
参加可能になりましたら、ホームページ内にてご案内致します。